Мы не рабы, рабы-немы

В Жанаозене более 600 работников нефтесервисной компании «КЕЗБИ» бастуют второй день подряд. Они требуют улучшить условия труда, повысить заработную плату и прекратить преследование активистов созданного ими профсоюза.

Работники нефтесервисного предприятия «КЕЗБИ», подрядной организации компании «Озенмунайгаз», 30 июня полностью приостановили работу. В ночь на 1 июня они не покидали место протеста и продолжили забастовку днем в четверг.

Бастующие выдвинули несколько требований:

  • повышение заработной платы и пересмотр системы оплаты труда;
  • доплата за выход в праздничные дни и доплата за работу во вредных условиях производства;
  • продвижение по карьере с учетом трудового стажа;
  • обеспечение санаторно-курортным лечением дополнительно к трудовому отпуску;
  • создание необходимых условий для мастеров, проводящих сложный ремонт скважин;
  • предоставление помощника бурильщикам;
  • обеспечение инвентарем, соответствующим стандартам;
  • предоставление отчета о выплатах рабочим с января 2019 года.

Бастующие говорят, что согласительная комиссия, созданная для решения трудового спора, не принесла результатов. В комиссию вошли представители компании, местных властей и несколько рабочих.

— Ни одно из требований не выполнено. Рабочие решили продолжить забастовку, — говорит рабочий «КЕЗБИ» Нурсултан Нурымов.

1 июля к забастовщикам прибыл аким Мангистауской области Серикбай Трумов. Он сообщил, что в состав комиссии включено руководство «КЕЗБИ» и представители других структур, о принятом решении забастовщикам сообщат позже.

ТРЕБОВАНИЕ «ДОСТОЙНОЙ ЗАРПЛАТЫ»

Рабочие подрядной организации компании «Озенмунайгаз» — крупного производителя нефти в Жанаозене — выражают недовольство оплатой и условиями труда. Они занимаются капитальным ремонтом и очисткой скважин «Озенмунайгаза».

— С нами обращаются как с рабами. Все эти ребята требуют достойной зарплаты. Ни одной из бригад по ремонту скважин нормально не платят. Работа тяжелая, под палящим солнцем. Мы хотим лечиться, хотим получать хорошую зарплату. У нас нет возможности ездить в санатории. Если начинаем про это говорить, руководство преследует нас, — утверждает один из работников, Намазбай Шоканов.

Бастующие рабочие предприятия «КЕЗБИ». Жанаозен, 1 июля 2021 года
Бастующие рабочие предприятия «КЕЗБИ». Жанаозен, 1 июля 2021 года

Сказанное им поддержал мастер бригады Бахытжан Байжанов. По его словам, сотрудникам не платят за сверхурочную работу.

— Как мастер, я заполняю рабочие табели. За рабочие часы, установленные работодателем с 440 до 760 часов, есть 15-процентная надбавка. Я не считаю это справедливым. Потому что мы работаем с ускорением по 700—800 часов. Поэтому, если оцениваю труд рабочих и записываю им сверхурочные 50—60 процентов, не платят. Требования рабочих уместны, — говорит он.

По словам рабочих, вся спецтехника на предприятии старая, транспортные средства 1974—1979 годов выпуска. Бастующие говорят, что «сами покупают необходимые запчасти, а если техника ломается, то винят рабочих».

— В компании «КЕЗБИ» работаю с 2011 года. Техника, на которой я езжу, 1979 года выпуска. На работе мы тянем вагоны, иногда не срабатывают тормоза. 21 мая К-700 перевернулся. Но дело молча закрыли. Наша жизнь полна опасности. Если просим необходимое оборудование, выдают что-нибудь старое, его надолго не хватает, — объясняет рабочий Сапарбай Калыгулов.

Рабочие рассказывают, что у вахтовиков нет условий, они снимают квартиры за свои деньги, приходят с работы в 11 часов ночи и готовят еду.

— У начальства есть все условия. Это ведь благодаря нашему труду. Пусть построят для нас городок с общежитием, — говорит он.

Работники компании «КЕЗБИ» борются не только за условия труда, но и за созданный ими профсоюз. Они требуют не оказывать давления на профсоюз.

Профсоюз был зарегистрирован в 2019 году и в него вступили более 600 человек, однако он не может полноценно работать, жалуются работники.

— На работе очень много давления. Я работаю слесарем. Хотят, чтобы мы вышли из профсоюза «Ынтымак». Нас заставляют вступать в профсоюз «Бирлик», который на стороне работодателя. Зарплата — 200 тысяч тенге. На что ее хватит? — говорит рабочий Ахмет Джаксыбаев.

Отказавшиеся выходить на работу рабочие «КЕЗБИ», который выдвинули ряд условий
Отказавшиеся выходить на работу рабочие «КЕЗБИ», который выдвинули ряд условий

«ПРОВОДИМ МОНИТОРИНГ»

Все попытки репортера Азаттыка дозвониться в компанию «КЕЗБИ» не увенчались успехом, на телефонные звонки никто не ответил.

В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что в курсе забастовки и отслеживают ситуацию.

— У нас есть ситуационные центры. Центры совместно с акимами каждой области и их заместителями проводят мониторинг компаний, где могут возникнуть протесты. В список вошли более 200 таких компаний, и с тех пор, как была проведена определенная работа, ситуация улучшилась. Решение согласительной комиссии, созданной в связи с ситуацией в «КЕЗБИ», станет известно через неделю. Если [решение] не устроит работников, можно обратиться в суд, — говорит представитель Минтруда Бакытжан Бейсенбаев.

Товарищество с ограниченной ответственностью «КЕЗБИ», основанное в 1992 году, оказывает услуги по ремонту скважин нефтяным компаниям Мангистауской области. Оно является подрядной организацией компании «Озенмунайгаз», крупного нефтедобывающего предприятия, градообразующего для Жанаозена. Всего в «КЕЗБИ» работает 27 бригад, это около 1200 сотрудников.

Санияш ТОЙКЕН

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.